人事チームの高橋です。

参加者一人一人の「ヒューマンスキルの向上」や「キャリア形成」に役立ててもらうべく

チームビルディングをテーマとした、社内コミュニケーション研修を実施しました。

日ごろの職場から離れ、座学とワークを組み合わせたプログラムに参加者全員で真剣に

取組むことができました。

中でもマシュマロチャレンジでは、メカ設計部員が構造設計に熱を入れすぎて規定時間内に完成させる

ことができず、【製造業としてはあってはならない、納期遅れ】なんていうひとコマもあり、

とても盛り上がりました。

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仲間が思いを一つにして共通のゴールに向かって進んでゆくためには、明確な目標設定と

その目標の共有が大切であることを学び、日ごろの社内業務に通じる大きな収穫を得ることが出来ました。

引き続き、GESでは人材育成に力を入れ、チームとしてさらに強くなっていくための研修を

企画していきたいと思います。

最後に、今回の講義・進行は、日ごろから社員教育面でお世話になっている株式会社スリーデイズ様に

ご対応いただきました。ありがとうございました。